Los 5 rasgos que determinan tu personalidad

Los 5 rasgos que determinan tu personalidad

Cuando queremos presentarnos ante una persona nueva, solemos destacar nuestra personalidad, o lo que es lo mismo, los rasgos que la determinan. Pero ¿sabías que existen 5 rasgos de nuestra personalidad?  Te lo contamos.

¿Qué son los rasgos de la personalidad?

Estos rasgos son aquellas características que nos permiten crear una descripción de nosotros mismos o de otra persona. Lo que nos distingue uno de los otros y que provocan que la persona sea de una manera o de otra según el rasgo que más lo defina. Cada persona puede tener un grado determinado de un rasgo: alto, medio, bajo, mucho o poco.

¿Cuáles son los 5 rasgos de la personalidad?

Existe una especie de acuerdo entre los expertos que afirman que la personalidad de las personas puede catalogarse en 5 grandes rasgos. Estos son:

  1. Apertura a la experiencia: Es el que hace que la persona se atreva a vivir nuevas experiencias personales y concibe de manera creativa su futuro.
  2. Responsabilidad: Este rasgo hace referencia a cómo de centrada está la persona a la hora de conseguir sus objetivos. Las personas que tienen alta puntuación de responsabilidad son personas organizadas, con capacidad de concentración y que terminan sus tareas. Los que tienen baja puntuación son personas informales y poco rigurosas.
  3. Extraversión: Es la capacidad de las personas a mostrar abierto con los demás. A las personas muy extrovertidas les gusta estar con gente y atraer la atención de los demás. Los introvertidos por su parte son personas muy reservadas.
  4. Amabilidad: La capacidad que tiene una persona de respetar, tolerar y estar tranquila ante los demás.
  5. Estabilidad emocional: Define a las personas que afrontan los problemas y las situaciones complicadas de la vida.

Estos 5 rasgos de la personalidad se utilizan mucho en la pedagogía, el desarrollo personal y el coaching. Resulta muy útil para formar equipos de trabajo combinando varios tipos de personalidad afines para optimizar los resultados.

Autor: Ismael Limones